CAUSA INTERNA/EXTERNA (INTERNAL CAUSE/OUTSIDE CAUSE)

Causa Interna/Externa (Internal cause/Outside cause) :

Weiner basa su modelo en las teorías expectativa-valor, en sentido que considera que las expectativas sobre las probabilidades de éxito y la valencia del objetivo de logro determinan este tipo de acciones.

La teoría atributiva la determina las emociones experimentadas que influyen en la acción.Las respuestas afectivas (incentivos) en cuanto al éxito o al fracaso, como las expectativas al respecto, dependen de la dimensión del locus de causalidad, entendida como la medida en que una acción la determinan factores internos o externos.

La atribución es interna, cuando se estimulan las reacciones emocionales relacionadas con la estima, tales como el orgullo, la vergúenza, la habilidad y el esfuerzo.Éstas pueden ser controlables o incontrolables.

La atribución es externa cuando, el resultado no depende de la persona sino de algo externo a ella, tales como la dificultad de la tarea y la suerte.Puden ser  incontrolables, sin embargo, puede ocurrir que alguien piense que puede influir sobre aspectos como la falta de ayuda de un amigo.

Weiner señala que el significado de las causas puede cambiar según la situación en la que se estudien, el tiempo y la persona que perciba la acción.

APLICACIÓN :

Como aplicación plasmaremos dos frases corrientes de personas que muestran causas internas y externas.

«Suspendí porque no llevaba preparado el examen» (interno)

«Suspendí por mala suerte» (externo)

Bibliografía:

Salazar, J., Montero, M., Muñoz, C., Sánchez, E., Santoro, E., Villegas, J.(1982). Psicología Social. México: Trillas.

Expósito, F. y Moya, M. (Coords.) (2005). Aplicando a la Psicología Social. Madrid: Pirámide.

Clemente, M. (1998). Psicología Social Aplicada. Madrid: Pirámide.

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